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无青春不奋斗——徐州市后姚小学芳草青年社青年教师职业发展座谈会

2019年11月16日 06:02 戴美美 点击:[]

作为学校未来发展的希望,青年教师是一支充满活力,思维活跃,朝气蓬勃的力量。为进一步推动青年教师职业发展,帮助青年教师提高思想政治水平,引导青年教师更好地做好自己的职业规划,2019年11月15日下午,后姚小学芳草青年社全体成员在会议室,召开了以“无奋斗,不青春”为主题的青年教师职业发展座谈会。

会议伊始,戴校长介绍了“芳草青年社”成立的用意,即希望每一位社团成员都是有个性、有活力、有色彩、有韧性、有生长的。青年教师在自己的教育生涯中,借“成长规划”为引导,指引自己的专业成长方向,改变自己的教学行为,提升自己的专业素养。

同时,要以优秀的骨干教师为榜样,树立远大理想,拥有正确的是非观,在工作中既要勇挑重担,乐于奉献,更要充满正能量,弘扬正能量。

会议中,戴校长谈了自己对学校工作特别是加强青年教师队伍建设的意见和建议。对芳草青年社的教师们提出了明确的要求,同样也给社员们做出了以下分享:1.批判自有一份潇洒、一份痛快,但建设却有一种背负行囊长途跋涉的艰辛。

2.敢于向浮躁说“不”!作为一名正在成长中的青年教师,在日常的教学工作中,要多听、少说、多做。认认真真做事,踏踏实实做人。

3.好老师一定是在课堂上成长起来的。青年教师们应当在实践中反思,反思后再实践。并抓住一切学习的契机,提高自己的业务水平,提升自己的素养。

4.教师读书不仅是学生读书的前提,而且是整个教育的前提。一个人会读书可以改变自己的命运,一群人会读书就可以改变一所学校的命运,千千万万个会读书的老师,就会改变每个孩子的命运。

5.教师向上生长的力量来自内驱力、反思力、行动力,让生命与使命同行。

青年兴,则学校兴,青年强,则学校强。青年教师是学校的希望,是学校的未来。会后,青年教师们纷纷表示,在以后的工作生活中,一定要树立“学校发展我发展”的理念,积极向有经验的教师学习,发扬奋斗精神,不负青春梦想,为成为一名优秀的人民教师而不懈追求。

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